{"id":1124,"date":"2020-07-08T14:35:24","date_gmt":"2020-07-08T18:35:24","guid":{"rendered":"http:\/\/traumainformedde.org\/?p=1124"},"modified":"2020-08-18T12:24:51","modified_gmt":"2020-08-18T16:24:51","slug":"july-newsletter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/traumamattersdelaware.org\/es\/newsletter\/july-newsletter\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn de julio"},"content":{"rendered":"

\u00a1Hola Julio!<\/span><\/h2>\n

Bienvenido al bolet\u00edn de julio de Trauma Informed Delaware (TID) <\/span>creado por Trauma Matters Delaware (TMD)<\/span>. <\/span>TID es una campa\u00f1a estatal destinada a prevenir y eliminar el impacto de las experiencias adversas en ni\u00f1os, adultos y familias. TID ha adoptado enfoques basados en el trauma como una estrategia clave para lograr este objetivo y este bolet\u00edn, as\u00ed como el sitio web de TID, son elementos clave de la campa\u00f1a.<\/span><\/p>\n

TMD es una coalici\u00f3n de base en todo el estado que coordina la conciencia sostenible y basada en la comunidad y la capacidad de respuesta al trauma en individuos, familias, comunidades y dentro de los sistemas de servicios. La visi\u00f3n de TMD es que Delaware es un lugar donde las personas son resilientes y alcanzan su m\u00e1ximo potencial. TMD se posiciona como el generador de capacidad de la Campa\u00f1a de Delaware informado sobre traumas (TID) y trabajar\u00e1 en asociaci\u00f3n con las principales partes interesadas en Delaware en un esfuerzo conjunto para hacer de Delaware un estado informado sobre el trauma.<\/span><\/p>\n

En las \u00faltimas ediciones, TMD se centr\u00f3 en el impacto y las necesidades de nuestras comunidades relacionadas con CVOID-19. Mucha gente ha visto los titulares sobre un n\u00famero creciente de casos positivos a medida que Delaware y los estados circundantes relajan las restricciones. TMD alienta a todos a seguir la recomendaci\u00f3n del Departamento de Salud P\u00fablica de Delaware y los CDC (que se encuentran aqu\u00ed<\/span> https:\/\/coronavirus.delaware.gov\/)<\/span><\/a> cuando se trata de proteger su salud y la salud de quienes los rodean. El distanciamiento social continuo de 6 pies, el uso de m\u00e1scaras y la pr\u00e1ctica de una buena higiene de manos son vitales para protegernos a nosotros mismos, a la familia, los amigos y la comunidad.<\/span><\/p>\n

COVID-19 ha aumentado la conciencia sobre el problema m\u00e1s amplio de la disparidad en la salud y las inequidades en la salud que enfrentan las personas negras y morenas. Si bien la atenci\u00f3n ha aumentado recientemente, sabemos que estas desigualdades han estado presentes durante siglos. Tambi\u00e9n reconocemos que experimentar discriminaci\u00f3n racial \/ \u00e9tnica a menudo es traum\u00e1tico y tiene una correlaci\u00f3n bien establecida con los resultados de salud, incluida una vida \u00fatil m\u00e1s corta. El racismo y la discriminaci\u00f3n son tanto una experiencia infantil adversa a nivel individual como un evento comunitario adverso (a veces denominado el "par de ACE").\u00a0<\/span><\/p>\n

TMD sigue comprometido con <\/span>eliminar el impacto de las experiencias adversas en ni\u00f1os, adultos y familias <\/span>y \u00fanase a los que llaman la atenci\u00f3n sobre el trauma de la discriminaci\u00f3n y la opresi\u00f3n racial y \u00e9tnica. Alentamos a las personas con poder y privilegios a que se eduquen y act\u00faen. TMD utilizar\u00e1 esta edici\u00f3n, as\u00ed como las ediciones futuras del bolet\u00edn informativo, para compartir recursos para ayudar a las personas, agencias y comunidades a abordar el trauma racial \/ \u00e9tnico y promover la curaci\u00f3n y la resiliencia.<\/span><\/p>\n

TMD lanz\u00f3 recientemente una declaraci\u00f3n a la comunidad sobre el racismo que se puede ver a trav\u00e9s de este enlace: <\/span>https:\/\/www.acesconnection.com\/g\/delaware-aces-action<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfSab\u00edas?<\/strong><\/h4>\n

Informaci\u00f3n sobre COVID-19 y trauma:<\/i><\/strong><\/p>\n

T<\/span>Este art\u00edculo analiza el impacto del COVID-19 en los veteranos y los primeros en responder, como la polic\u00eda y los bomberos (as\u00ed como los que experimentan TEPT). <\/span>https:\/\/www.heraldextra.com\/lifestyles\/health-and-fitness\/covid-19-taking-impact-on-frontline-workers-and-veterans\/article_f09e2e9a-efea-51c8-b691-840096127723.html<\/span><\/a><\/p>\n

Este art\u00edculo analiza el crecimiento postraum\u00e1tico en el contexto de COVID-19: <\/span>https:\/\/www.washingtonpost.com\/opinions\/2020\/06\/01\/how-trauma-pandemic-can-inspire-personal-growth\/?arc404=true<\/span><\/a><\/p>\n

Informaci\u00f3n sobre racismo y trauma racial:<\/i><\/strong><\/p>\n

Una columna de opini\u00f3n oportuna de The Washington Post sobre el racismo como crisis de salud p\u00fablica: <\/span>https:\/\/www.washingtonpost.com\/opinions\/racism-is-killing-black-people-its-sickening-them-too\/2020\/06\/04\/fe004cc8-a681-11ea-b619-3f9133bbb482_story.html<\/span><\/a><\/p>\n

Recursos para apoyar el bienestar emocional de los ni\u00f1os en medio del racismo, la violencia racial y el trauma contra los negros<\/i><\/strong><\/p>\n

Este art\u00edculo de Child Trends analiza el trauma racial, destaca las estrategias para hablar con los ni\u00f1os sobre el racismo y tambi\u00e9n tiene sugerencias para recursos adicionales que incluyen libros para ni\u00f1os y para padres y otros cuidadores. <\/span>https:\/\/www.childtrends.org\/publications\/resources-to-support-childrens-emotional-well-being-amid-anti-black-racism-racial-violence-and-trauma<\/span><\/a><\/p>\n

Una serie de art\u00edculos de la revista Greater Good sobre c\u00f3mo hablar con sus hijos sobre las injusticias raciales y ser un aliado blanco (entre otros). <\/span>https:\/\/greatergood.berkeley.edu\/article\/item\/juneteenth_tools_for_Support_Understanding_Solidarity?utm_source=Greater+Good+Science+Center&utm_campaign=598bc936d6-EMAIL_CAMPAIGN_GG_Newsletter_June_23&utm_medium=email&utm_term=0_5ae73e326e-598bc936d6-70741771<\/span><\/a><\/p>\n

Se otorgan las mini becas de la fase 1 de Trauma Matters Delaware (TMD)<\/i><\/strong><\/p>\n

TMD recibi\u00f3 la incre\u00edble cantidad de 25 solicitudes para la financiaci\u00f3n de la Fase 1 para apoyar los esfuerzos de la comunidad para responder al COVID-19 y desarrollar la resiliencia individual y comunitaria. \u00a1Se est\u00e1 realizando y \/ o se est\u00e1 planificando un trabajo fenomenal, informado sobre el trauma en nuestro estado! Los proyectos seleccionados para recibir un premio en la Fase I son:<\/span><\/p>\n

Ayuda Comunitaria contra COVID-19<\/i><\/strong> - Una comunidad de vecinos de Laurel \/ Seaford que se ha unido para proporcionar alimentos y recursos de higiene a aquellos que est\u00e1n en cuarentena por haber contra\u00eddo COVID-19.<\/span><\/p>\n

Los hombres negros meditan y se cuidan<\/i><\/strong> (Kyma Belardo)<\/strong> - Presentar o apoyar a los hombres afroamericanos para que mediten y se cuiden en estos momentos que se sienten ausentes de la seguridad.<\/span><\/p>\n

Creando calma<\/i><\/strong> (Escuela primaria Lulu Ross)<\/strong>- Un proyecto para ayudar a los estudiantes y sus familias a encontrar formas de calmarse a s\u00ed mismos durante y despu\u00e9s de experimentar un trauma y para proporcionar a las personas herramientas tangibles para ayudar en el proceso de desescalada.<\/span><\/p>\n

Alimenta a la comunidad<\/i><\/strong> (Naci\u00f3n india de Nanticoke)<\/strong>- La compra de un congelador para ayudar a servir a la comunidad en momentos de necesidad, junto con el apoyo a Our Gatherings, mensualmente (abierto a familias nativas y amigos no nativos). Esta compra tambi\u00e9n facilitar\u00e1 la colaboraci\u00f3n con los Bancos de Alimentos.<\/span><\/p>\n

Manejo de la crisis de COVID-19 a trav\u00e9s de la atenci\u00f3n plena, el diario y el pensamiento positivo.<\/i><\/strong> (Campamento Rehoboth)<\/strong> - Este proyecto buscaba continuar con 2 programas en l\u00ednea, Journaling and Positive Thinking y Mindful Mondays, para ayudar a las personas a controlar la ansiedad, el estr\u00e9s y la depresi\u00f3n provocados por la pandemia y el aislamiento de COVID-19.<\/span><\/p>\n

\u00a1Felicitaciones a todos!<\/span><\/p>\n

La fecha l\u00edmite de las mini-subvenciones de la Fase II fue el 30 de junio (las mini-subvenciones comunitarias entre $1000 y $3,000 con el prop\u00f3sito de activar iniciativas de salud mental, bienestar y resiliencia lideradas por la comunidad que se alinean con las pr\u00e1cticas informadas sobre el trauma). Estos premios se determinar\u00e1n y los destinatarios ser\u00e1n notificados antes del 7 de julio.<\/span><\/p>\n

Haciendo algo grandioso<\/span><\/h4>\n

Nomina a un campe\u00f3n compasivo<\/i><\/strong><\/p>\n

\u00bfConoce a un campe\u00f3n informado sobre el trauma? Esperamos que considere nominarlos a ellos (oa usted mismo) para un premio de Campe\u00f3n Compasivo. El premio se basa en los criterios del Marco de desarrollo de Delaware para la atenci\u00f3n informada sobre traumas (<\/span>https:\/\/governor.delaware.gov\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2019\/02\/Delaware-Developmental-Framework-FSCC.pdf<\/span><\/a> ) y reconoce los logros sobresalientes tanto de individuos como de organizaciones en la prestaci\u00f3n de servicios informados sobre el trauma. Cualquier individuo, socio comunitario, socorrista, instituci\u00f3n educativa y otra organizaci\u00f3n que brinde servicios a los ciudadanos de Delaware dentro del estado de Delaware es elegible para la nominaci\u00f3n. Para leer m\u00e1s sobre el premio y enviar una nominaci\u00f3n, haga clic en este enlace: <\/span>https:\/\/governor.delaware.gov\/family-services-cabinet-council\/compassionate-champion-award\/<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

Vea esta oportunidad para que las organizaciones se unan a un comit\u00e9 centrado en el desarrollo positivo para los j\u00f3venes de Dover:<\/i><\/strong><\/p>\n

La Extensi\u00f3n Cooperativa de la Universidad de Delaware est\u00e1 trabajando para crear un comit\u00e9 enfocado en impactar positivamente a los j\u00f3venes en Dover como parte de la Iniciativa de Comunidades Bien Conectadas, apoyada por la Fundaci\u00f3n Robert Wood Johnson. El prop\u00f3sito de esta iniciativa es reunir a j\u00f3venes y adultos que trabajar\u00e1n en asociaci\u00f3n en proyectos para mejorar la salud de su comunidad.<\/span><\/p>\n

\u00bfSirve a j\u00f3venes y adolescentes (de 5 a 18 a\u00f1os) en el \u00e1rea de Dover? \u00bfLe interesar\u00eda ser parte de un comit\u00e9 de organizaciones que sirven a los j\u00f3venes en Dover para dise\u00f1ar estrategias sobre c\u00f3mo podemos alinear las metas y las actividades para aprovechar los recursos y lograr el mayor impacto en la salud de la comunidad?<\/span><\/p>\n

OMS<\/b>: Buscamos todas las organizaciones que trabajan con la juventud de Dover.<\/span><\/p>\n

Qu\u00e9<\/b>: Unirse al comit\u00e9 de j\u00f3venes para ayudar a asesorar sobre c\u00f3mo esta nueva iniciativa (Comunidades bien conectadas) puede impactar mejor a los j\u00f3venes en Dover.<\/span><\/p>\n

Cuando<\/b>: La primera reuni\u00f3n ser\u00e1 en agosto<\/span><\/p>\n

D\u00f3nde<\/b>: En l\u00ednea por ahora, luego ubicaci\u00f3n TBD<\/span><\/p>\n

Por qu\u00e9<\/b>: Para alinear los esfuerzos de todas las organizaciones y asociarse con organizaciones que tienen el mismo objetivo final de ayudar a los j\u00f3venes en Dover a estar sanos y ayudar a dirigir al comit\u00e9 en la toma de decisiones sobre lo que ser\u00eda mejor para los j\u00f3venes.<\/span><\/p>\n

Si est\u00e1 interesado, haga clic en<\/span> aqu\u00ed<\/span><\/a> y llene el formulario de inter\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Destacar<\/strong><\/h4>\n

El Spotlight de este mes destaca a un grupo importante de personas que han estado en primera l\u00ednea de COVID-19: proveedores de cuidado infantil. A fines de marzo, cuando se tom\u00f3 la decisi\u00f3n de limitar a los proveedores a aquellos que atienden a los ni\u00f1os del personal esencial, varios de ellos dieron un paso al frente para permitir que los trabajadores esenciales contin\u00faen apoyando a sus comunidades. Bajo la gu\u00eda de Delacare, los proveedores navegaron r\u00e1pidamente la tarea de determinar cu\u00e1ntos ni\u00f1os \/ familias podr\u00edan atender de manera segura, mantener a su propia familia y personal sanos y proporcionar un recurso vital para la comunidad. Se ocuparon de los cambios de \u00faltima hora y los desaf\u00edos de comunicaci\u00f3n de forma regular, ya que todos se enfrentaron a la realidad de una pandemia. Los proveedores tuvieron que navegar por las regulaciones de Delacare que a veces parec\u00edan estar en conflicto con las regulaciones estatales. La necesidad de una comunicaci\u00f3n clara y transparencia nunca hab\u00eda sido tan grande.<\/span><\/p>\n

El personal de cuidado infantil tambi\u00e9n apoy\u00f3 a los trabajadores esenciales que lidiaron con la frustraci\u00f3n por la disponibilidad de atenci\u00f3n y los diversos cambios que deb\u00edan implementarse. La proporci\u00f3n de personal por ni\u00f1os se redujo a medida que se permit\u00edan menos ni\u00f1os en las instalaciones o en el hogar. Todos los d\u00edas, se deb\u00eda tomar y registrar la temperatura de cada ni\u00f1o y su cuidador. La seguridad frente a la propagaci\u00f3n del virus dictaba qu\u00e9 artes y manualidades o programas se pod\u00edan ofrecer. Hab\u00eda que determinar y orquestar el distanciamiento social durante los sistemas de llegada y recogida. Cada cosa ten\u00eda que ser intencionada. Fue, y es, una carga pesada.<\/span><\/p>\n

La Sra. Brenda Mathis, de Playpen Academy de LJ, dice que para ella el virus en s\u00ed es la parte m\u00e1s aterradora. "Es tan impredecible y las inc\u00f3gnitas cambian casi a diario". Sin embargo, se siente muy orgullosa de poder brindar este servicio a su comunidad. Ella est\u00e1 especialmente orgullosa de las respuestas positivas mantenidas por su personal y se\u00f1al\u00f3 que contin\u00faan encontrando formas de ser optimistas y apoyarse mutuamente. Uno de esos miembros del personal, Chena Harris, comparti\u00f3 que el personal est\u00e1 reflejando la actitud de la Sra. Mathis. La Sra. Mathis informa que su pasi\u00f3n es ser esa persona resistente para los ni\u00f1os bajo su cuidado. Ella tambi\u00e9n es esa persona de apoyo, informaci\u00f3n y resistencia para otros proveedores de cuidado infantil. Una vez que ocurri\u00f3 la pandemia, la Sra. Mathis se convirti\u00f3 en un recurso que brinda orientaci\u00f3n y aliento a otros proveedores.<\/span><\/p>\n

A medida que nuestras comunidades avanzan, la Sra. Mathis siente que un buen "pr\u00f3ximo paso" en el desarrollo de un sistema de cuidado infantil informado sobre el trauma ser\u00eda tener una representaci\u00f3n de primera l\u00ednea de proveedores en todos los niveles de planificaci\u00f3n cuando ocurran situaciones de emergencia. Puede haber evitado el cambio de comunicaci\u00f3n percibido que result\u00f3 en que estas personas no recibieran el pago por trabajo peligroso que originalmente pensaban que iban a recibir. Como m\u00ednimo, ser parte de las primeras conversaciones asegurar\u00e1 "que las reglas coincidan con la realidad", dice la Sra. Mathis.\u00a0<\/span><\/p>\n

Queremos expresar nuestro agradecimiento a todos los proveedores de cuidado infantil que se mantuvieron abiertos para servir a los ni\u00f1os del personal esencial. \u00a1Lo celebramos!<\/span>\u00a0<\/span><\/i><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hello July! Welcome to the July Trauma Informed Delaware (TID) newsletter created by Trauma Matters Delaware (TMD). 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