Boletín de julio

¡Hola Julio!

Bienvenido al boletín de julio de Trauma Informed Delaware (TID) creado por Trauma Matters Delaware (TMD). TID es una campaña estatal destinada a prevenir y eliminar el impacto de las experiencias adversas en niños, adultos y familias. TID ha adoptado enfoques basados en el trauma como una estrategia clave para lograr este objetivo y este boletín, así como el sitio web de TID, son elementos clave de la campaña.

TMD es una coalición de base en todo el estado que coordina la conciencia sostenible y basada en la comunidad y la capacidad de respuesta al trauma en individuos, familias, comunidades y dentro de los sistemas de servicios. La visión de TMD es que Delaware es un lugar donde las personas son resilientes y alcanzan su máximo potencial. TMD se posiciona como el generador de capacidad de la Campaña de Delaware informado sobre traumas (TID) y trabajará en asociación con las principales partes interesadas en Delaware en un esfuerzo conjunto para hacer de Delaware un estado informado sobre el trauma.

En las últimas ediciones, TMD se centró en el impacto y las necesidades de nuestras comunidades relacionadas con CVOID-19. Mucha gente ha visto los titulares sobre un número creciente de casos positivos a medida que Delaware y los estados circundantes relajan las restricciones. TMD alienta a todos a seguir la recomendación del Departamento de Salud Pública de Delaware y los CDC (que se encuentran aquí https://coronavirus.delaware.gov/) cuando se trata de proteger su salud y la salud de quienes los rodean. El distanciamiento social continuo de 6 pies, el uso de máscaras y la práctica de una buena higiene de manos son vitales para protegernos a nosotros mismos, a la familia, los amigos y la comunidad.

COVID-19 ha aumentado la conciencia sobre el problema más amplio de la disparidad en la salud y las inequidades en la salud que enfrentan las personas negras y morenas. Si bien la atención ha aumentado recientemente, sabemos que estas desigualdades han estado presentes durante siglos. También reconocemos que experimentar discriminación racial / étnica a menudo es traumático y tiene una correlación bien establecida con los resultados de salud, incluida una vida útil más corta. El racismo y la discriminación son tanto una experiencia infantil adversa a nivel individual como un evento comunitario adverso (a veces denominado el "par de ACE"). 

TMD sigue comprometido con eliminar el impacto de las experiencias adversas en niños, adultos y familias y únase a los que llaman la atención sobre el trauma de la discriminación y la opresión racial y étnica. Alentamos a las personas con poder y privilegios a que se eduquen y actúen. TMD utilizará esta edición, así como las ediciones futuras del boletín informativo, para compartir recursos para ayudar a las personas, agencias y comunidades a abordar el trauma racial / étnico y promover la curación y la resiliencia.

TMD lanzó recientemente una declaración a la comunidad sobre el racismo que se puede ver a través de este enlace: https://www.acesconnection.com/g/delaware-aces-action. 

¿Sabías?

Información sobre COVID-19 y trauma:

TEste artículo analiza el impacto del COVID-19 en los veteranos y los primeros en responder, como la policía y los bomberos (así como los que experimentan TEPT). https://www.heraldextra.com/lifestyles/health-and-fitness/covid-19-taking-impact-on-frontline-workers-and-veterans/article_f09e2e9a-efea-51c8-b691-840096127723.html

Este artículo analiza el crecimiento postraumático en el contexto de COVID-19: https://www.washingtonpost.com/opinions/2020/06/01/how-trauma-pandemic-can-inspire-personal-growth/?arc404=true

Información sobre racismo y trauma racial:

Una columna de opinión oportuna de The Washington Post sobre el racismo como crisis de salud pública: https://www.washingtonpost.com/opinions/racism-is-killing-black-people-its-sickening-them-too/2020/06/04/fe004cc8-a681-11ea-b619-3f9133bbb482_story.html

Recursos para apoyar el bienestar emocional de los niños en medio del racismo, la violencia racial y el trauma contra los negros

Este artículo de Child Trends analiza el trauma racial, destaca las estrategias para hablar con los niños sobre el racismo y también tiene sugerencias para recursos adicionales que incluyen libros para niños y para padres y otros cuidadores. https://www.childtrends.org/publications/resources-to-support-childrens-emotional-well-being-amid-anti-black-racism-racial-violence-and-trauma

Una serie de artículos de la revista Greater Good sobre cómo hablar con sus hijos sobre las injusticias raciales y ser un aliado blanco (entre otros). https://greatergood.berkeley.edu/article/item/juneteenth_tools_for_Support_Understanding_Solidarity?utm_source=Greater+Good+Science+Center&utm_campaign=598bc936d6-EMAIL_CAMPAIGN_GG_Newsletter_June_23&utm_medium=email&utm_term=0_5ae73e326e-598bc936d6-70741771

Se otorgan las mini becas de la fase 1 de Trauma Matters Delaware (TMD)

TMD recibió la increíble cantidad de 25 solicitudes para la financiación de la Fase 1 para apoyar los esfuerzos de la comunidad para responder al COVID-19 y desarrollar la resiliencia individual y comunitaria. ¡Se está realizando y / o se está planificando un trabajo fenomenal, informado sobre el trauma en nuestro estado! Los proyectos seleccionados para recibir un premio en la Fase I son:

Ayuda Comunitaria contra COVID-19 - Una comunidad de vecinos de Laurel / Seaford que se ha unido para proporcionar alimentos y recursos de higiene a aquellos que están en cuarentena por haber contraído COVID-19.

Los hombres negros meditan y se cuidan (Kyma Belardo) - Presentar o apoyar a los hombres afroamericanos para que mediten y se cuiden en estos momentos que se sienten ausentes de la seguridad.

Creando calma (Escuela primaria Lulu Ross)- Un proyecto para ayudar a los estudiantes y sus familias a encontrar formas de calmarse a sí mismos durante y después de experimentar un trauma y para proporcionar a las personas herramientas tangibles para ayudar en el proceso de desescalada.

Alimenta a la comunidad (Nación india de Nanticoke)- La compra de un congelador para ayudar a servir a la comunidad en momentos de necesidad, junto con el apoyo a Our Gatherings, mensualmente (abierto a familias nativas y amigos no nativos). Esta compra también facilitará la colaboración con los Bancos de Alimentos.

Manejo de la crisis de COVID-19 a través de la atención plena, el diario y el pensamiento positivo. (Campamento Rehoboth) - Este proyecto buscaba continuar con 2 programas en línea, Journaling and Positive Thinking y Mindful Mondays, para ayudar a las personas a controlar la ansiedad, el estrés y la depresión provocados por la pandemia y el aislamiento de COVID-19.

¡Felicitaciones a todos!

La fecha límite de las mini-subvenciones de la Fase II fue el 30 de junio (las mini-subvenciones comunitarias entre $1000 y $3,000 con el propósito de activar iniciativas de salud mental, bienestar y resiliencia lideradas por la comunidad que se alinean con las prácticas informadas sobre el trauma). Estos premios se determinarán y los destinatarios serán notificados antes del 7 de julio.

Haciendo algo grandioso

Nomina a un campeón compasivo

¿Conoce a un campeón informado sobre el trauma? Esperamos que considere nominarlos a ellos (oa usted mismo) para un premio de Campeón Compasivo. El premio se basa en los criterios del Marco de desarrollo de Delaware para la atención informada sobre traumas (https://governor.delaware.gov/wp-content/uploads/sites/24/2019/02/Delaware-Developmental-Framework-FSCC.pdf ) y reconoce los logros sobresalientes tanto de individuos como de organizaciones en la prestación de servicios informados sobre el trauma. Cualquier individuo, socio comunitario, socorrista, institución educativa y otra organización que brinde servicios a los ciudadanos de Delaware dentro del estado de Delaware es elegible para la nominación. Para leer más sobre el premio y enviar una nominación, haga clic en este enlace: https://governor.delaware.gov/family-services-cabinet-council/compassionate-champion-award/ 

Vea esta oportunidad para que las organizaciones se unan a un comité centrado en el desarrollo positivo para los jóvenes de Dover:

La Extensión Cooperativa de la Universidad de Delaware está trabajando para crear un comité enfocado en impactar positivamente a los jóvenes en Dover como parte de la Iniciativa de Comunidades Bien Conectadas, apoyada por la Fundación Robert Wood Johnson. El propósito de esta iniciativa es reunir a jóvenes y adultos que trabajarán en asociación en proyectos para mejorar la salud de su comunidad.

¿Sirve a jóvenes y adolescentes (de 5 a 18 años) en el área de Dover? ¿Le interesaría ser parte de un comité de organizaciones que sirven a los jóvenes en Dover para diseñar estrategias sobre cómo podemos alinear las metas y las actividades para aprovechar los recursos y lograr el mayor impacto en la salud de la comunidad?

OMS: Buscamos todas las organizaciones que trabajan con la juventud de Dover.

Qué: Unirse al comité de jóvenes para ayudar a asesorar sobre cómo esta nueva iniciativa (Comunidades bien conectadas) puede impactar mejor a los jóvenes en Dover.

Cuando: La primera reunión será en agosto

Dónde: En línea por ahora, luego ubicación TBD

Por qué: Para alinear los esfuerzos de todas las organizaciones y asociarse con organizaciones que tienen el mismo objetivo final de ayudar a los jóvenes en Dover a estar sanos y ayudar a dirigir al comité en la toma de decisiones sobre lo que sería mejor para los jóvenes.

Si está interesado, haga clic en aquí y llene el formulario de interés.

Destacar

El Spotlight de este mes destaca a un grupo importante de personas que han estado en primera línea de COVID-19: proveedores de cuidado infantil. A fines de marzo, cuando se tomó la decisión de limitar a los proveedores a aquellos que atienden a los niños del personal esencial, varios de ellos dieron un paso al frente para permitir que los trabajadores esenciales continúen apoyando a sus comunidades. Bajo la guía de Delacare, los proveedores navegaron rápidamente la tarea de determinar cuántos niños / familias podrían atender de manera segura, mantener a su propia familia y personal sanos y proporcionar un recurso vital para la comunidad. Se ocuparon de los cambios de última hora y los desafíos de comunicación de forma regular, ya que todos se enfrentaron a la realidad de una pandemia. Los proveedores tuvieron que navegar por las regulaciones de Delacare que a veces parecían estar en conflicto con las regulaciones estatales. La necesidad de una comunicación clara y transparencia nunca había sido tan grande.

El personal de cuidado infantil también apoyó a los trabajadores esenciales que lidiaron con la frustración por la disponibilidad de atención y los diversos cambios que debían implementarse. La proporción de personal por niños se redujo a medida que se permitían menos niños en las instalaciones o en el hogar. Todos los días, se debía tomar y registrar la temperatura de cada niño y su cuidador. La seguridad frente a la propagación del virus dictaba qué artes y manualidades o programas se podían ofrecer. Había que determinar y orquestar el distanciamiento social durante los sistemas de llegada y recogida. Cada cosa tenía que ser intencionada. Fue, y es, una carga pesada.

La Sra. Brenda Mathis, de Playpen Academy de LJ, dice que para ella el virus en sí es la parte más aterradora. "Es tan impredecible y las incógnitas cambian casi a diario". Sin embargo, se siente muy orgullosa de poder brindar este servicio a su comunidad. Ella está especialmente orgullosa de las respuestas positivas mantenidas por su personal y señaló que continúan encontrando formas de ser optimistas y apoyarse mutuamente. Uno de esos miembros del personal, Chena Harris, compartió que el personal está reflejando la actitud de la Sra. Mathis. La Sra. Mathis informa que su pasión es ser esa persona resistente para los niños bajo su cuidado. Ella también es esa persona de apoyo, información y resistencia para otros proveedores de cuidado infantil. Una vez que ocurrió la pandemia, la Sra. Mathis se convirtió en un recurso que brinda orientación y aliento a otros proveedores.

A medida que nuestras comunidades avanzan, la Sra. Mathis siente que un buen "próximo paso" en el desarrollo de un sistema de cuidado infantil informado sobre el trauma sería tener una representación de primera línea de proveedores en todos los niveles de planificación cuando ocurran situaciones de emergencia. Puede haber evitado el cambio de comunicación percibido que resultó en que estas personas no recibieran el pago por trabajo peligroso que originalmente pensaban que iban a recibir. Como mínimo, ser parte de las primeras conversaciones asegurará "que las reglas coincidan con la realidad", dice la Sra. Mathis. 

Queremos expresar nuestro agradecimiento a todos los proveedores de cuidado infantil que se mantuvieron abiertos para servir a los niños del personal esencial. ¡Lo celebramos!